公司考核工资制度违规吗
长兴县律师网
2025-04-06
公司考核工资制度若违规，则不合法。依据《劳动法》，劳动行政部门有权监察工资支付，违规克扣或拖欠工资需承担法律责任，可能引发员工维权及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司考核工资制度问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果可向劳动行政部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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