放假期间，餐厅老板还会发工资吗？

放假期间，餐厅老板应发工资。依据《劳动法》，餐厅需按时发放劳动报酬，否则属违法行为。不及时处理，劳动者有权申请仲裁或投诉，影响餐厅信誉及可能面临法律制裁。
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餐厅不发工资，应对如下：1.协商：与老板沟通，要求发放工资。2.仲裁：协商无果，收集工作证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.投诉：或直接到劳动监察大队投诉用人单位。4.强制执行：获裁决书后单位仍不赔，可申请法院强制执行。
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处理餐厅不发工资问题，常见方式有协商、仲裁、投诉。首先应尝试与老板协商，无果后收集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接到劳动监察大队投诉。