公司拖欠我一个月工资,如何解决?

长兴县律师网 2025-04-23
公司拖欠工资可依法追讨。依据《劳动法》等规定,公司需按时支付工资,拖欠需承担法律责任,包括支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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公司拖欠工资可这样处理:1.向劳动管理监察大队通报,请求介入调查;2.申请劳动仲裁,提交相关证据;3.如仲裁不满,15天内向法院提起诉讼。每一步都需保留证据,确保权益。
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解决拖欠工资常见方式有通报劳动行政部门、申请仲裁、起诉。选择时需考虑效率与成本,初步可先通报劳动行政部门,无果则申请仲裁,对仲裁不满再起诉。
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