在药店工作了半年,我的赔偿是多少?

长兴县律师网 2025-04-20
裁员赔偿需根据裁员性质确定。依据《劳动合同法》,合法裁员按工作年限每满一年支付一月工资;非法裁员则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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裁员赔偿可通过协商或法律途径解决。应先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本,以及个人实际情况。
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裁员赔偿需分情况。合法裁员:按工作年限获赔,与单位协商即可。非法裁员:应获双倍赔偿,需收集证据,申请劳动仲裁或起诉。具体操作需视情况而定。

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