公司裁员我该怎么争取

长兴县律师网 2025-04-12
公司裁员时,你有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,裁员应支付经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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对公司裁员,常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。优先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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公司裁员应争取补偿。具体操作:1. 与公司协商,依据《劳动合同法》要求合理补偿;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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