离职原因是拖欠工资，我能否要求补偿？
长兴县律师网
2025-04-11
可以要求补偿。依据《劳动合同法》，拖欠工资属于违法行为，你有权要求经济补偿。若不及时处理，可能错失维权机会，导致合法权益无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.与用人单位沟通，表达诉求并收集证据；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3.必要时提起劳动仲裁，维护自身权益；4.对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不服可诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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